¿Has visto pasar oportunidades que no aprovechaste?
¿Quieres ascender en tu trabajo y no sabes cómo hacer?
¿Te van a promover y no tienes claro lo que te espera?
Llegas a un trabajo y te encuentras con la necesidad de aplicar habilidades que nunca aprendiste.
Lamentablemente la formación en liderazgo desde la universidad es muy escasa, lo cuál hace que injustamente muy pocas personas puedan acceder a mejores oportunidades.
Te sientes frustrado, estancado, perdido y estresado. Muchas personas se sienten así.
Tú también mereces mejores oportunidades. Por eso es necesario aprender habilidades de liderazgo para estar preparado y lograr tus metas.
Programas de capacitación para empresas.
Nuestros Clientes
¿Cómo trabajamos?
1. Agenda una reunión
Podemos hablar de forma virtual o presencial y así conocer mejor tus necesidades de formación.
2. Sesión exploratoria
Haremos un diagnostico de tu equipo e identificaremos las áreas de mejora.
3. Elección del programa
Podrás elegir uno de los cursos ya diseñados o te crearemos uno personalizado.
Experiencias
Los entrenamientos de Richar marcaron un antes y un después en mi carrera profesional.
Con sus técnicas y conocimientos logró que me transforme en un orador profesional ganando visibilidad y oportunidades de desarrollo en mi carrera.
Mi comunicación mejoró un 100% y mis miedos de hablar en público se volvieron un tema fácilmente gestionables.
Sus clases son muy dinámicas y de contenido altamente valioso. Recomiendo sin dudar todos sus entrenamientos.
Claudio Acosta – CEO & CFO Bayer Paraguay y Bolivia
Richar aporta conocimientos valiosos, de una manera clara, concisa y fácil de entender, además, tiene la capacidad de interpretar las necesidades de las personas y conectar con ellas de una manera cercana.
Sus entrenamientos brindan guías y herramientas prácticas para la gestión diaria del liderazgo y la comunicación.
Para nuestra organización su aporte es de gran valor. Lo recomendamos!
Gloria Rojas- Gerente de Talento Humano Banco Itaú Paraguay
Richar me ayudo a ver desde lo personal, una experiencia queme permitió llegar hasta a lo que no veía en mi interior y conectarme completamente. Logré identificar las causas de mis debilidades como líder y desde el momento que tomé conciencia de esas emociones y actitudes me sentí con muchísima energía.
«Sin dudas el programa que realizamos en la empresa fue un aporte muy valioso para los líderes sobre nuevas herramientas de organización con enfoque de innovación.»
Lorena Ojeda Gerente de Talento Humano Negofin Saeca
5 Pasos para ser un Líder
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